譚耀宗專訪

導言：今天有幸訪問現任全國政協委員，香港立法會議員，民建聯主席譚耀宗。他在2012年的主席選舉中，以23比11擊敗劉慧卿，成功當選。譚議員主要就日前香港國際碼頭罷工工潮，奶粉立法事件，2017年普選以及H7N9禽流感等事件作出比較客觀的分析及解碼。他重點講述工潮持續原因，集體談判條例廢除原因及對此事件的看法。

對於時下最熱門的話題“香港國際貨櫃碼頭罷工工潮”，其已踏入第13天，由HIT直接聘用的直屬工，眼見資方對按章工作行動視若無睹，計劃將工業行動升級。譚議員認為此次事件導致勞資雙方持久角力，歷時13天仍沒有成功達成共識的主要原因是此事件關係複雜，勞資雙方當中還加入“外判商”一角，當中的利益關係孰是孰非，非一兩言能道爾。譚議員也表示對罷工工潮的理解，工人的勞動權益，工會應該成立勞工關係委員會，有助儘快解決僵持局面。對於“集體談判”的廢除，譚議員的看法是：其實集體談判是勞方集體性地透過工會，與資方談判雇傭條件，資方必須參與，談判結果亦具有法律約束力。目的是希望勞資雙方能夠在一個較平等的情況下訂立雇傭條件，以保障勞方應有的權益。職工盟秘書長李卓人在九七年六月提出動議，並獲得當時由民主派主導的末代立法局通過。但後來由建制派人士主導的臨立會，廢除此例。原因主要考慮到一，香港中小企業還是占多數，集體談判實施有難度。其二，工會數目眾多，但工人參與度低，達不到預期效果。

對於罷工工潮的啟示，譚議員提到政府也應該將設立最低工資，最高工時重新提入立法議程，其間需解決的問題如專業服務性行業的工時計算及補水問題應注意。

而奶粉的立法問題，譚議員主要指出，奶粉如同大米，政府也只會對基礎物資立法限制，而且只是權宜之計，長久中央應該就如何加強國人對國產奶粉的信心以及如果推廣正常管道進口奶粉作相應措施。

而關於2017普選的鋪開，譚議員表示普選會完全按照基本法第45條執行。香港特別行政區行政長官在當地通過選舉或協商產生，由中央人民政府任命。行政長官的產生辦法根據香港特別行政區的實際情況和循序漸進的原則而規定，最終達至由一個有廣泛代表性的提名委員會按民主程序提名後普選產生的目標。廣泛代表性的提名委員會指必須從4界，即政，商，勞工，專業人士平等組成，達至最公平公正公開的結果，並最終由中央任命。

最後關於H7N9的時下問題，譚議員對香港政府非常有信心。經沙士一役，香港政府對同類事件已有經驗，早以加強關口各種檢驗檢疫，資料公開透明，望香港順利渡過。

江詠珊報導。